随着疫情社会面的逐步放开，面对即将到来的疫情高峰，希玛心系全体员工健康，开展实施“关爱希玛员工‘6个1’措施”，全线保护希玛员工健康安全，研判动态储备好人力物力，保障医院运营，为患者提供安全就医环境。

　　近期，随着国家防疫政策大幅度调整，疫情防控进入新的阶段，希玛部分医院出现了医护人员感染的小高峰。同时随着阳性患者的增多，一些医疗物资出现紧缺。

　　面对疫情新形势，12月19日，集团召开疫情防控专项关爱动员大会，对希玛眼科各医院具体落实及实施中遇到的问题进行了讨论，研判疫情防控形势，研究部署相关防疫措施和员工关爱计划。

　　执行总裁李肖婷表示：针对疫情的蔓延，集团会尽全力在各方面上保证我们前线同事的物资，做到物尽其用。我们也要加强院感教育，科学做好防护措施。协调好各院人员的分配问题，互帮互助。最后，以从容的心态面对放开，相信这几个月我们肯定会跨过去的。

　　为尽最大努力保障员工权益，持续做好员工关爱工作。集团医疗管理总监黄华明详细介绍了员工“六个一”专项关爱措施，以集团主席林顺潮教授、执行总裁李肖婷为组长，集团各部门、各院院委会为成员，成立“疫情防控专项关爱领导小组”，帮助员工平安顺利度过这段非常时期。

　　最后，各院院长纷纷分享了各地的防护经验，把员工们当下最实际、最迫切的需求放在第一，为员工们提供最坚实的保障，为患者提供安心就诊环境。

　　组成专项关爱工作小组，从机制保障、物资供应、生活保障、防疫指导、康复指导、心理疏导、治疗互助、特殊群体关怀等全方位的关爱措施，及时将温暖和关爱送到员工和患者身边。

　　做好员工分组上班BOB手机客户端登陆、灵活安排，保障运营需求，减少内部传染风险。建立员工健康台账，及时掌握员工健康状况。提供隔离条件帮助，对隔离在家员工进行及时关心慰问，开设员工互助平台和热线，特别是重点关注特殊群体，保护好员工健康与安全。

　　建立健全有序的医疗保障制度，动态优化和调整医疗力量配备与工作班次安排，确保临床工作的有序开展。

　　做好眼科医疗物资库存储备，保障员工不断供，收集同事需要代购的防疫物资需求，协助员工准备家庭防疫物资。

　　多途径发布员工科学防疫指南，帮助员工缓解紧张和焦虑情绪，增强员工自我防护意识，加强个人防护措施，切实做好自己健康管理的第一责任人。

　　为应对疫情新形势，各院也积极采取多 项措施，从各方面守护员工健康和安全。 做好消毒消杀、备足口罩供员工使用、健康宣传、防疫指导、防疫物资储备供应、心理健康疏导、传达员工关怀。 希玛以人文关怀筑起暖心疫情防控墙

　　12月16日，北京希玛进一步优化就医流程，组建后备队伍，成立医院健康保障组，开设阳性患者隔离诊室，设立预检分诊等一系列措施，保障患者和医务人员安全。

　　昆明希玛为仍坚守一线的工作人员们送去暖心慰问品，将员工们当下最实际、最迫切的需求放在第一，为员工们提供最坚实的保障。

　　12月19日，上海希玛组织开展疫情防控知识培训，对国家和上海市防控政策、新冠病毒的流行病学特征、个人防护和卫生消杀、感染后居家治疗、用药和就医注意事项、核酸和抗原检测注意事项等方面进行了培训。

　　广州希玛设立特定区域托管照顾、为在院同事及到诊患者准备中药饮剂、为确诊同事送温暖等一系列关爱措施BOB手机客户端官网。高度关注员工的工作和生活状况，在特殊时期，为大家解决后顾之忧，努力做好员工的坚强后盾。

　　12月20日，揭阳希玛通过发布科学防疫指南，登记员工每日健康情况等方式增强员工自我防护意识；对有需要的员工提供药品，抗原检测和N95口罩等防疫物资等，为就诊患者提供就诊流程指引，传递安心就诊正能量信心。

　　惠州希玛坚持落实每天医院内消杀工作，每天掌握并跟进全体员工健康状况，做到合理协调员工上班班次。医院关爱小组成员协调并帮助员工购买储备防疫必备物资，对隔离的员工进行一日三餐的送餐服务及防疫心理健康辅导。

　　此外，深圳、北京、惠州、福州等医院主动发挥互帮互助原则，为买不到抗原、药物的员工及家人积极协调物资供应，发布线上员工科学防疫指南，引导员工正确认识新冠病毒，及时进行心理关爱，消除过分紧张的情绪，帮助员工增强“心理免疫力”。

　　关心眼健康是我们共同的责任，欢迎各级企业、机构、社区、学校、党政团体与我们取得联系，开展爱眼护眼科普公益讲座&眼健康筛查活动。